[就活への愛]

大御所たちの、館



就職活動支援セミナーのお手伝いということで、東洋経済新報社に行って来ました。
セミナーの内容自体は、滞りも無く進行したので、特に記すことはありません。ただ、女子学生のためのセミナーにも参加できたのはお得でした。

ところで、この東洋経済社の９Ｆには経済倶楽部という社会法人の談話室がありました。倶楽部が漢字になると、何とも縁が無い感じがしますが、確かに雰囲気は気軽に出入りできそうなものではありませんでした。

それもその筈。
入り口の会員メンバのものと思われる名札には、オリックスの宮内氏や キリンビールの樋口氏がありました。

僕にもう少し勇気があれば、「久しぶりー！」とでも言いながら、無意味に高そうなアイスコーヒーでも注文できたのですが、まあ、遠目で見るだけで終わっちゃいました。

こういうところ覗けるだけでも、社会人の一歩を踏んだような勘違いが出来てしまいます。

2004-12-08 00:33:06 | Permalink | comment(2) | Trackback(0) |

[就活への愛]

就活、かつかつ

先週末は、就活イベントが立て続けにありました。折角なので、ちょっと感想と反省を。

11月13日（土）第3回HRP＠早稲田大学学生会館

第1回目は過去ログ（残念ながら画像は潰れてます）の通りで、成功と呼べるレベルには達していたと思いますが、僕自身の就活がリアルタイムに進行していた為、客観的にはイベント自体を把握できない状況でした。

今回は第3回目にあたります。構成メンバも第1回目とは違い、僕自身も全然関わらずに開催日を迎えました。（その辺については後述）
プログラム自体は変わらず、プロセスゲームとディスカッションの二部構成のままです。

ここで痛感したのは、自分の頭の回転の遅さと、バランスの取れたディスカッション誘導ができなかった事です。前者は準備していれば、ある程度カバーできたように思いますが、後者に関しては余計な言葉、伝わらない感覚でまとまりに欠けたものになってしまった事が非常に残念でした。

何より、そんな僕の話にでも熱心に聞いてくれている3年生の真摯な顔をみていると、逆に自分の未熟さを痛感するばかりです。こうした自分自身の気付きの機会を得れるのは、参加している社会人の方を含め、内定者と3年生が一同にフラットな関係を作れるように配慮しているゲームとディスカッションの構成にしてあるからかなと思いました。

さらに、今回から進行は3年生が行う事で、ＨＲＰ自体が次に繋がる為の役割を果たしている点にも感心しました。

11月14日（日）第2回GoodJobイベント＠新宿三井ビル

このイベントは、ちょっとした偶然の繋がりだった代表のニシオ君に誘われたものです。そもそも、こんな込んだ週末の予定を以前の僕ではなかった事なのですが、やはり色々とＨＲＰと比較してみたいという思いが強かったので、飛び入り参加しました。

知っている関係者は殆どいない状況で、まさに裸一貫という感じで向かったのですが、これが自分の緊張感と集中力を高め、上手く全体を見れたような気がします。当然、Goodjobのメンバーの人達が配慮してくれたおかげなんですが。

イベントの構成は3部構成で、ＧＤ・社会人講演（インテリジェンスの高野さんだったので、１人で感激してました）・内定者の質問会でした。

ＧＤは本番さながらといった感じで、テーマも実際に出るであろう「働く上でどのような時にやる気が出るか」でした。正直、いきなりイベントで３年生主導で持っていくのは、どうだろうと思った部分もありましたが、その戸惑いや反省を、いい意味で次に繋げていたので、非常に良かったと思います。なので、講演もスムーズな空気感で進んでいました。

と、ここまでは僕も冷静な発言が出来ていたと思うのですが、質問会では、また頭がオーバーヒート気味になってしまいました。内定者二人一組で3年生の質問に応えていくと言うスタイルだったのですが、ペアだったエンドウ君が非常にシステマティックな話し方・論理展開・落としどころの持ち主で、僕は空転してばかりでした。フォローがあり難かったです。彼のように、本当に相手の立場に立って、思考ができるようにならなくてはいけないと、無駄に長い話をしてしまった僕の重大な反省点です。

（まとめ）

２つのイベントに共通する、一番の成功要因は意識の高い3年生の存在である事は間違いありません。これが日本の大学生全体の縮図だとしたら、間違いなく将来は明るいだろうなあと思えてしまいます。ただ、実際は明らかに、彼らのような人たちばかりでない訳で、そのギャップを改めて痛感しました。

イベント作り自体に関わらなかったのは、個人的な忙しさ・余裕のなさだけではなく、そのギャップに対して自分のモチベーションが伴なわなかった事にあります。だからこそもう一度、素の状態で、イベントに身をおいてみたかったので、周りに迷惑をかけながらも、参加させていただきました。

こうしたイベントに参加するのをめんどくさがったり、意味ないと判断したり、その存在さえ知らない学生も多い中で、そういう人達をどうしたらリアリティのある形で巻き込めるのか、という事を内定者・3年生関係なく、考えなくてはならないなと思います。

2004-11-15 23:38:55 | Permalink | comment(0) | Trackback(0) |

[就活への愛]

7月10日、午前3時19分

酔いが醒めないうちに、アップしときます。
「夜中に書く文章は、次の日には読めななくなっている」が持論の僕が今読んでも、そんなにズレたことは言っていないので安心しました。


今日は深く考えさせられる事があったので、書き残そうと思います。恐らく長文になると思いますし、あくまで出だしは自分自身の為にしか書きません。それならば、ネットなどという発信側のものにせず、自分の中に止めて置けばよいのですが、それも出来なさそうです。その理由が何より、この文章の意味であると思います。

当初の僕の仕事・企業選択は間違ったものでした。まず、それを恥ずかしながら、告白させてもらいます。それは本当に自分の核を問う事無く、仕事や企業、そして自分の未来に向き合ってしまったからだと思います。

簡単に言えば、仕事や企業に現時点での自分を合わせてしまったのだと思います。今思えば、自分に仕事や企業を合わせていくべきだったと痛感しています。何故そうなってしまったのかといえば、やはり、何よりも自分の核となるものが自覚できないまま、仕事や企業にその核を作ってもらおうと甘えてしまったからだと思います。しかし、僕の場合、結果的に核となるものとそうでないものの「表面」だけが残り、核そのものがない事に気づきました。「表面」とはつまり、最悪の状況を避ける為の自己防衛のボーダーラインの事です。

核とは誰にも立ち入れない領域であり、自分だけが知る唯一のものの筈です。仕事とはその核が原動力となってやるべきことだと思います。また、企業はあくまで、その核を活かす為のステージなのだと思います。他にも資格などはそのツールなのでしょう。別の言い方をすれば、既存のステージやツールが自分の核に見合わないならば、作り出す事が起業や独立なのだと思うのです。

その事に危機感を抱いたのは、企業からの内定という「表面」が整った後でした。もっと言うならば、それ以前にも無意識下に訴えかけられていたかもしれません。それはある程度選考が進んだ進んだ最終面接で、落ち続けたからだと思います。ようやくそこで形骸化した核の存在に気付き始めていました。

ただ内定を取るだけならば、「表面」に合わせていくやり方でも何とかなると思います。事実、そうした状況で内定を頂いた企業もありました。しかし、今にして思えば、本当にその企業に対しては失礼な事であり、そのまま入社していたならば、僕一人分以上の損失を被っていたでしょう。同時に、僕の僕自身への裏切りが成立してしまっていたかもしれません。今の時点でこんなにも苦痛な事を、後々取り返しのつかない状態だったならばと想像すると、本当に恐いです。

そのような中で、とてもおこがましい話ですが、形骸化した核を見抜けない、もしくは見抜いていても認めてしまう現状の採用に疑問を感じます。何よりも、そのような核のない人間になってしまう、現状の人の生き方にも問題を感じます。あくまで、それは僕の事ですが、この現状に何かなすべき事があるのではないかと思います。

幸運な事に、僕はこの事に気づき、ある程度選択・修正する余地があるようです。それは時間的・精神的・状況的な余地です。これは僕にとっては非常に幸運だったと思います。ですが、かなり多くのものをロスしてきてしまったとも自覚しています。そのロスしたものが何なのか、分からない程の痛手である事は間違いありません。そのロス自体は取り戻せませんが、伴う責任を消化する義務は果たさなければならない事を痛感しています。

人間は完全に満足いかない形であっても、ある程度何かを切り捨てる事によって自己を認めさせようとします。それは決して不本意な事ではありません。そうしなければ、自己の安定が保てない時には絶対にそうすべきだと僕は思います。何よりも不安定な状態が最も良くないと思うからです。その時に重要になってくるのが、自分自身の核なのでしょう。

この核に気付く事、そして肉付けしていく事が就職活動だと思います。大きく言えば、生きていく事と同義かもしれません。決して「表面」の条件を満たすように、自分を当てはめる作業ではないと思います。

最後に、こうした自分の思いを発信する事、そして、出来うるならば、その事を自分以外の誰かに受信してもらう事が僕の核となりうるものだと思っています。つまり、表現です。ですから、この文章を書いた僕だけの意味があり、それを読んでもらう人の為に表現します。この事は、この文章と今までの僕に一貫性がなくて当然だと思います。それは僕が僕自身に新たにコミットする為のきっかけだと思っているからです。

最後まで見苦しい文章を読んでくださった皆さん、有難うございました。不快感を持った方がいましたら謝ります。すいません。もしも何か思ってくれた方がいましたら、聞かせて頂きたいとも思います。

とにかく今の僕はこの文章を書き終え、何度も読み返し、修正し終えた今、ようやくフラットになれると思っています。

2004-08-13 21:00:16 | Permalink | comment(3) | Trackback(0) |

[就活への愛]

かの意味は、誰が握るか？

僕がインターンシップに参加してから、もうそろそろ一年が経ちます。今思えば、就職活動の第一歩が夏のインターンシップだったと思っています。（それ以前にマスコミ就職セミナーのようなものには通っていましたが自覚的な行動だったかといえば、疑問符です）

このブログを読んでくれている方には、これから就職活動を迎える人もいるかと思います。今後、就職活動に関する様々な意見なり経験なりを提供できたら、と思っています。まあ、それが自分の将来にも繋がるので。

ただし、意識して読んで貰いたい注意点があります。それは僕の意見は「貴方の為にはならない事が多い」という事です。就職活動は不安なものですし、どうしてもその不安を取り除く事からスタートしてしまいがちです。いくら、面接を楽しめ！などとアドバイスされてもイメージしにくいのが当たり前です。

また、どうしても具体的なアドバイスを求める事があると思います。先輩や社会人の方も快く承諾してくれるのが学生の特権だからです。ですが、それは「Ａ業界はこうした状況だ」「Ｂ社はこういう部分を見ている」などという踏み込んだところまでのものが大半になると思います。しかし、実際に皆さんの頭の中に残るものは「Ａ業界」「Ｂ社」という所までしか、至りません。それは仕方ないことだと思います。それをアンカーにして就職活動を始めてしまうと、おそらく後々苦しむことになります。（後々とは内定をとった時点とは限りません)

そこでまず、最もタイムリーなものとしてインターンシップがあるでしょう。そろそろ面接なども始まっている頃だと思います。ですから、一つ参考になる記事を紹介します。

効果に限界？節目を迎えたインターンシップ

今の時点では、参加しようと思う学生が企業側がインターンシップを実施する理由など深読みする必要はないと思います。ですが、ある程度そのシステムを理解しておくと効果やモチベーションは変わって来るでしょう。まさに現状のインターンシップ制度を示していると思います。

難しく考える必要はありません。皆がやっているから、他大の友達を作りたいからという目的であっても、今の時点では全然ＯＫだと思います。ですが、就職活動という、まだ不明瞭なものに対して無理矢理インターンシップに参加する理由付けをするくらいならば、夏はめい一杯遊ぶという明確な意志の元で、様々な経験をする方が、僕はいいと思っています。

繰り返しになりますが、僕の意見自体には意味がありません。意味を作り出す根源は、きっと皆さんの中にあるのだと思っています。

2004-07-14 00:15:33 | Permalink | comment(0) | Trackback(0) |

[就活への愛]

芸人に、なりたい

おはようございます。
ちなみに現実逃避ではありません。芸人さんのプレゼンテーション能力を就職活動に活かしたいなと思うのです。特にピン芸人ですね。長井秀和がロールモデルです。

例えば。

面接の場→舞台・ステージ
自己ＰＲ・志望動機→ネタ見せ
不合格通知を出した企業→笑いの分からない客

どうでしょう？少し身軽になったと思いませんか？気持ち的に。そうでもない？
まずは公園でネタ合わせから始めようと思います。間違いない。
それでは、おやすみなさい。

2004-03-21 05:43:13 | Permalink | comment(4) | Trackback(0) |

[就活への愛]

おめでと、三月

友達に内々定第一号が生まれました。まだ、もう少しまわってみるようですが、
とにかく、オヌマ、おめでとう！酒飲み過ぎるなよ！
めでたいめでたい。

2004-03-10 01:37:53 | Permalink | comment(0) | Trackback(0) |

[就活への愛]

過去が未来に、復讐する

タイトルは「ケイゾク」から頂きました。そういう気分なので。

まあアレが出たんですけど、見なかった事にしてください。企業の方は見てピンと来たら連絡ください。
色々言いたいこともあるけれど、僕は元気です。

頑張らないと。


2004-03-01 18:21:49 | Permalink | comment(6) | Trackback(0) |

[就活への愛]

HRPイベントレポ、です

昨日、HRPのイベントを早稲田大学学生会館にて開催しました。以下簡単ですが、レポートです。

参加学生、スタッフ、そして内定者、社会人の方を含めると30人を越える大所帯。これだけ多くの人が関わると、身が引き締まる思いです。
第一部では、「人を喜ばせたい」というキーワードから、それを叶える為にはどういった方法があるだろうか？という問いに対してのブレイクダウンを、プロセスゲームを通じて行いました。選択肢・分岐の多さは人の生き方が多様なものである事を実感できたと思います。
第二部では、第一部を踏まえた上で、では自分にとって「就職」がどういった過程で選ばれたのか、何を基準に将来を考えているのかというディスカッションを行いました。就職活動に捉われず、何を大事にして生きているのかという深いところまで議論を交わせたのは有意義だったと思います。



それぞれ最後にはグループでの発表を行いました。とても意識の高い学生が参加してくれたことで、イベントを助けてもらった感があります。本当に嬉しかったです。


そして、内定者、社会人の方も忙しい中、協力してくださって本当に有難うございました。自分が社会人になった後、こういった活動を自主的に行える「覇気」を持った生き方をしていきたいなと思いました。

※イベント説明に使った資料をココに置いて置きます。復習に使ってください。


まだまだHRP自体は動き始めたばかりです。次のアクションを起こす為にはまず自分の将来のビジョンをハッキリさせていきたいと思います。

2004-02-16 13:56:08 | Permalink | comment(0) | Trackback(0) |

[就活への愛]

大団円、の先に

ＨＲＰが終了しました。
すごく楽しかったし、すごく大変でした。レポートはまた明日書きます。
今は余韻に浸らせてください。

頑張んないとな・・・。

2004-02-16 01:36:38 | Permalink | comment(2) | Trackback(0) |

[就活への愛]

泣きながら、カフェ


集英社のＥＳです。珈琲こぼしました。泣きました。書き直しました。何とか出しました。
ＨＲＰの集まりがあったのに、トンだ失敗。本当ごめんなさい。

2004-02-13 23:02:50 | Permalink | comment(0) | Trackback(0) |





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